Kehua Fuwei が 2026 年の年次目標展望会議を開催

Mar 01, 2026

伝言を残す

2026 年 3 月 6 日、Kehua Fuwei は 2026 年の年次目標展望会議を開催しました。会議には同社の経営陣、中核技術バックボーン、従業員代表らが出席し、年間開発の方向性と主要な課題を明確にし、新年の着実な成長に向けた明確な方針を定めた。

 

この会議では、会社の初期段階の業績がレビューされ、製品開発、生産の最適化、市場拡大、顧客サービスにおける全スタッフの努力と成果が認められました。{0} Kehua Fuwei 氏は、現在の業界動向に合わせて、2026 年に向けた 4 つの中核的優先事項を概説しました。それは、製品イノベーションの推進、国内外市場での存在感の深化、配送効率を向上させるための生産の合理化、およびすべてのビジネス イニシアチブの着実な進捗を確保するためのチーム構築の強化です。

 

会議では、各部門が年間目標を細分化し、詳細な実施計画を策定しました。全スタッフが統一されたビジョンに到達し、強力な相乗効果を築き、今後 1 年に向けた自信を高めました。全員が自分の役割に集中し、現実的な考え方で課題に取り組み、年間目標の達成を全面的にサポートすることを誓いました。

 

この会議は、Kehua Fuwei の 2026 年の開発の旅の正式なキックオフとなりました。当社は今後も中核事業と製造の専門知識に全力で取り組み、勤勉と集中力を持って前進し、すべての作業計画を着実に遂行し、年間開発目標を完全に達成し、企業の持続可能で質の高い成長を推進していきます。-

 

今回の展望会議は、可華富偉の2026年の発展を明確に訴えたものである。今後、同社は当初の志を堅持し、本業に集中し、懸命に着実に前進し、年間の発展目標を完全に達成し、企業の持続的かつ着実な発展を推進する。

お問い合わせを送る
お問い合わせ人間工学に基づいたカスタムコントロールルームコンソール用

電話、電子メール、または以下のオンラインフォームからご連絡いただけます。当社のスペシャリストがお客様と協力して、お客様のコントロールルーム固有のワークフローと運用ニーズに完全に適合する、完全にカスタマイズされた人間工学に基づいたコンソールを設計します。カスタマイズされたソリューションを早急にご連絡いたします。

カスタムデザインを始めましょう!